機構(gòu)職能
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人力資源部
時間：2020年08月12日 14:46
來源：合規(guī)風控部
作者：馮金明
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主要職能：負責制訂分公司人力資源管理制度并組織實施；負責分公司機構(gòu)設(shè)置、部門職能、定崗定編工作；根據(jù)分公司工作需要，做好人員需求及供給分析，提出人員儲備規(guī)劃；負責員工招聘、錄用、培訓及人才梯隊建設(shè)，辦理員工的調(diào)轉(zhuǎn)、辭退、解聘等事務(wù)；負責落實集團績效考核方案，按照權(quán)限，設(shè)計分公司考核指標、考核流程、確定考核兌現(xiàn)等工作；負責對農(nóng)場（公司）、直屬企業(yè)領(lǐng)導班子進行業(yè)績考核。
